基本理论论文
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- 委托代理契约的演化博弈证明
- 组织韧性动态演化机制
- 基于模糊集定性比较分析的制度逻辑耦合机制重构
- 基于模糊集定性比较的组织惯例演化机制分析
- 基于匹配分析法的隐性激励机制重构
- 权责匹配的机制逻辑证明
- 基于复杂适应系统理论的动态能力演化模型构建与仿真
- 破窗理论的多模态适配性证明
- 平台型组织价值共创的元治理机制：基于复杂适应系统理论的建模与验证
- 基于动态能力理论的数字化转型对企业竞争优势的影响机制研究
- 基于动态能力理论的组织韧性形成机制与演化路径研究
- 组织演化理论视角下企业动态能力的构建机理研究
- 组织韧性理论的核心维度解构与中国情境下的适应性修正研究
- 中国企业跨国经营的文化准备
- 中国企业呼唤高素质的职业经理人
- 影响企业未来的十大管理理念
- 中小企业自身优势的利用
- 建立以适应共享为基础的企业管理体系
- 浅谈利用外资推动债转股